弘諺科技重視員工的意見，並透過多種溝通管道促進勞資雙方的對話和協調。積極了解員工對於管理和福利制度的滿意度，確保良好的勞資關係，讓員工能在沒有報復風險的友善環境中安心表達想法。公司除了致力於預防並降低勞資糾紛的發生，也會透過溝通管道、勞資會議以及福利委員會，針對特定議題反映員工的建議和看法，與管理層達成共識，共同打造和諧幸福的工作環境。